ESAT "La Rencontre"

Régulièrement au cours de l’année, des formations sont proposées aux employés. Elles peuvent approfondir des connaissances en lien avec le projet individuel ou l’activité de l’établissement ou tout simplement faire découvrir un nouveau secteur.

Différentes formations peuvent être organisées soit dans l’établissement, soit dans une entreprise, soit dans une autre structure protégée ou dans des centres agréés en fonction des recherches.
Les formations organisées au sein de l’ESAT font parties intégrantes du projet de l'employé. Elles sont de deux types :

Liées au projet professionnel de l'employé et dispensées par des organismes de formation ou par le biais de stages avec des partenaires. Elles peuvent conduire à des reconnaissances d’expériences.
Ou liées à des soutiens sociaux éducatifs et constituer alors un soutien à la vie quotidienne.

La décision et l’organisation du stage ou de la formation sont discutées en équipe avec l’intéressé.
Le stagiaire, pendant la période de stage, ou de la formation hors de l’établissement, reste sous la responsabilité de l’E.S.A.T. et continue à percevoir son salaire (salaire direct + aide au poste).
Un suivi régulier sur le site du stage est assuré par les chargés d'insertion.